鑫峪溝煤業集團安全質量標準化考核獎懲辦法（試行）

　　為鼓勵先進，鞭策落后，提高干部的積極性，進一步推進、鞏固安全質量標準化工作，再創新水平，保持集團安全生產穩定發展，規范從業人員管理和操作行為，提高管理人員的執行力，對質量標準化工作負起百分之百的責任，不折不扣的完成下達的指標任務，經集團總經理辦公會研究,特制定  《鑫峪溝煤業集團安全質量標準化考核獎懲辦法（試行）》。

　　一、安全質量標準化獎懲條件：

　　1、必須完成當月集團下達的指標任務。

　　2、煤礦當月必須消滅人身傷亡事故和重大財產損失；

　　二、獎懲范圍：

　　各子公司董事長、總經理，采煤專業、掘進專業、機電專業、運輸專業、一通三防專業、地測防治水專業、安全管理專業、信息調度專業、應急救援專業、地面設施專業、職業衛生專業副總經理、各專業副總工程師、各專業部長及質標辦主任。

　　三、獎懲標準：

　　1、完成當月集團下達的礦井指標任務獎勵董事長、總經理各500元；獎勵質標辦主任240元，完不成任務給予對等處罰。

　　2、完成當月集團下達的指標任務的采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理專業獎勵分管副總經理300元；副總工程師280元；部長240元；完不成任務給予對等處罰。

　　3、完成當月集團下達的指標任務的信息調度、應急救援、地面設施、職業衛生專業獎勵分管副總260元、副總工程師240元、部長200元；完不成任務給予對等處罰。

　　四、獎懲細則：

　　1、凡是達到省一級標準的礦井（專業）當月驗收分數不低于上月驗收分數均可得獎；凡是當月驗收比上月分數下降的取消當月獎勵并給予相應處罰，處罰標準減半。

　　2、達到省三級及以上的礦井（專業）每超額完成集團下達的指標任務1分給予對等金額獎勵，完不成指標任務的每少1分給予對等金額處罰。

　　3、不達省三級標準的礦井及專業只得完成指標任務獎，不得超額分值獎。

　　4、檢查考核得分低于上月的，每少1分按獎勵標準加倍處罰。

　　5、考核評比分數按四舍五入進行計算。

　　6、凡是達到省二級標準及以上的專業每月增長指標不得低于1分，不達二級標準的每月增長指標不得低于2分。

　　7、發生人員傷亡事故及造成重大財產損失的礦井，驗收中完成集團任務指標的，總經理和專業負責人取消獎勵，完不成集團下達的任務指標的給予相應處罰。

　　8、考核獎懲人員必須以集團任命文件為準。

　　9、安全質量標準化考評獎懲以集團書面通報為依據。

　　10、以上獎勵及罰款，由集團質標辦制定獎懲明細表，經集團分管領導、總經理審批后，報集團人力資源部和財務中心執行。

　　五、附則

　　1、本辦法自2013年6月份起試行。

　　2、本辦法由集團安全質量標準化考核領導組負責解釋。