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資訊詳情

集團舉辦在崗大學畢業生座談會

分類:
素質提升
作者:
來源:
2018/05/23 01:48
【摘要】:

  為進一步倡導和落實“以人以本、人才興企、人才強企”的發展戰略,營造“企業愛護人才、人才關心企業”的良好氛圍,5月18日,集團舉辦了在崗大學畢業生座談會。由集團歷年招聘來企工作的共43名青年大學畢業生參加了座談會,集團紀委書記劉澤軍主持了會議。

  會上,集團黨委書記張子瀅強調青年人要放飛理想、立志成才,要努力工作、勤于奉獻,要繼續學習、善于思考,要勇于擔當,傳播正能量。結合自身的工作經歷,張子瀅還分享了自己的工作心得:一是勤奮是邁向成功的起步階梯,二是認真是體現水平的最好方式,三是奉獻是展示才華的最高平臺,四是信心是戰勝困難的最有力武器。他勉力大學畢業生們要弘揚“感恩、務實、擔當、堅韌、合作、奉獻”的企業精神,勤奮進取、建功立業,積極投身到集團建設發展中,為開創鑫峪溝更加美好的未來貢獻青春力量。

  人力資源部部長陳永祥介紹了集團歷年招聘大學生的情況,對目前存在的問題進行了分析,并提出了解決的建議。

 

 

 

  在崗大學畢業生們分別進行了自我介紹,暢談了對本職工作的認識和體會,并從加強交流與學習、青年人才引進與培養、青工薪酬待遇等方面提出了意見和建議。

  工會主席郭永志從青年是企業的未來和希望,要關愛青年、提供機遇,創造良好的工作和生活氛圍,實現崗位成才等方面與大家進行了交流。

  綜合指導組組長李春祥指出了企業人才流失問題,并給與會大學畢業生們提出了兩道問題,對集團更好地關心和留住人才提出了建議。

  總經理劉佳表示,集團將盡最大努力解決好與會大學畢業生們反映的困難和問題,調動起青年技術人才的積極性、主動性和創造性,為鑫峪溝邁向現代化一流礦井而共同努力。

  董事長朱福連對大學畢業生們提出的問題逐一進行了解答。他與大家分享了鑫峪溝的發展歷程,感謝大家與企業一起風雨同舟、不離不棄,并勉力青年朋友們要常懷感恩之心,互幫互助、共同進步,不畏艱難、開拓進取,為集團的發展壯大而不懈奮斗。

本次座談會為建立青年技術人才溝通交流長效機制,逐步形成全集團尊重人才、關心人才、愛護人才、重視人才的良好局面創造了有利條件。

 

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